ПРИГЛАШЕНИЯ
Оформление и подача документов для получения рабочего приглашения.
Для въезда на территорию РФ с целью ведения трудовой деятельности на территории России иностранному гражданину из страны с визовым режимом въезда на территорию РФ (дальнее зарубежье) необходимо получить рабочую визу.
Основанием для получения рабочей визы является приглашение на работу. Оформить рабочее приглашение иностранному гражданину из страны с визовым режимом въезда на территорию РФ могут только юридическое лицо или индивидуальный предприниматель (далее ИП).
Для оформления рабочего приглашения компания-работодатель, должна получить Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в УФМС.
Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.
Для получения в УФМС Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю необходимо предоставить следующие документы:
1. Заявление (и ксерокопия) о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников, оформленное на имя начальника УФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
2. Копия ОГРН о регистрации и внесении изменений, при их наличии.
3. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе Российской Федерации.
4. Выписка из ЕГРЮЛ (ЕГРИП), заверяется печатью организации (с датой выдачи не более двух месяцев).
5. Протокол (Решение) о назначении Генерального директора.
6. Копия паспорта Генерального директора (стр. с фото + прописка).
7. Доверенность на представителя, подающего документы.
8. Оплаченная Госпошлина. В случае оплаты по безналичному расчету необходимо предоставление платежного поручения с отметкой банка, заверенной гербовой печатью банка.
9. Трудовой договор с иностранным гражданином с указанием должности в 2-х экземплярах.
10. Копия «Сведений о наличии вакантных мест» из центра занятости, срок подачи которого не менее 31 дня.
Для квотируемых должностей/профессий рабочих дополнительно требуется предъявление Уведомления о предоставлении квоты, полученное в установленном действующим законодательством порядке.
На основании Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы юридическое лицо или ИП, имеет право подать в УФМС документы на рабочее приглашение.
Для оформления рабочего приглашения организации должна быть аккредитована (поставлена на учет) в качестве юридического лица, имеющего право приглашать иностранных граждан.
Аккредитация осуществляется после подачи в УФМС следующих документов:
1. Заявление.
2. Копия ОГРН о регистрации и внесении изменений, при их наличии (заверяется подписью директора и печатью организации).
3. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе Российской Федерации (заверяется нотариусом).
4. Доверенности установленного образца на лиц, имеющих право представлять и получать документы, а также ответственных за выполнение требований Федерального законодательства РФ, регулирующего вопросы въезда-выезда и пребывания иностранных граждан, указанных в заявлении о постановке на учет в УФМС (копии заверяются организацией).
5. Копии паспортов лиц, указанных в заявлении (стр. с фото + прописка).
На основании выданного УФМС рабочего приглашения, в консульском учреждении РФ зарубежом, иностранный гражданин получает однократную рабочую визу на 3 месяца. После въезда на территорию РФ, получения Разрешения на работу и заключения трудового договора иностранному гражданину оформляется многократная рабочая виза на срок Разрешения на работу или на 1 год с момента въезда на территорию РФ.
Рабочее приглашение УФМС РФ оформляет при предоставлении следующих документов:
1. Ходатайство о выдаче приглашения на въезд в Российскую Федерацию. Заверяется печатью организации и подписью руководителя.
2. Паспорт иностранного гражданина или копия паспорта, нотариально заверенная в стране проживания иностранного гражданина, с консульской легализацией или апостилем.
3. Гарантийное письмо приглашающей стороны о принятии на себя обязательств материального, медицинского и жилищного обеспечения иностранного гражданина на период его пребывания в РФ, а именно:
- предоставление приглашающей стороной денежных средств для проживания иностранного гражданина на период его пребывания в РФ в размере не ниже прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте РФ, а также денежных средств, необходимых для выезда из РФ иностранного гражданина по окончании срока его пребывания в РФ;
- обеспечение приглашающей стороной иностранного гражданина, прибывающего в РФ в целях осуществления трудовой деятельности, заработной платой в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом;
- обеспечение приглашающей стороной иностранного гражданина на период его пребывания в РФ страховым медицинским полисом, оформленным в установленном порядке, если иное не предусмотрено международным договором РФ, или предоставление иностранному гражданину при необходимости денежных средств для получения им медицинской помощи;
- жилищное обеспечение приглашающей стороной иностранного гражданина на период его пребывания в РФ в соответствии с социальной нормой площади жилья, установленной органом государственной власти соответствующего субъекта РФ;
- обеспечение возвращения иностранного сотрудника на родину, в случае нарушения законодательства.
4. ОплаченнаяГоспошлина. В случае оплаты по безналичному расчету необходимо предоставление платежного поручения с отметкой банка, заверенной гербовой печатью банка. В графе «Назначение платежа» обязательно указать: «Госпошлина за оформление приглашения на въезд в РФ».
5. Копии разрешения на привлечение и использование иностранных работников и разрешения на работу либо заявления, подтверждающего прием от работодателя документов на оформление разрешения на работу для каждого иностранного работника в случае оформления приглашения в целях осуществления трудовой деятельности.
6. Доверенность и документ, удостоверяющий личность, уполномоченного представителя принимающей организации.
Для организаций из других регионов, осуществляющих коммерческую деятельность на территории Санкт-Петербурга и не имеющих обособленного подразделения, приглашение оформляется только на территории региона по адресу государственной регистрации организации.
Мы готовы оказать Вам помощь в этом вопросе.
Все вопросы о порядке получении рабочего приглашения и сроках его оформления Вы можете задать по телефонам, указанным на странице "контакты".